Wednesday, 03 October 2018 13:42 Written by
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Dans le cadre du renforcement des synergies entre le secteur de la recherche scientifique et les secteurs socio-économiques du pays, l’équipe mixte est un des atouts forts visant à mettre le chercheur au cœur de problématiques dont la solution se traduirait par une valeur ajoutée certaine.

En raison du décret exécutif  n° 13-109 du 17 mars 2013, allouant la décision de création de l’équipe de recherche aux conseils scientifiques des agences thématiques, et compte tenu du fait que les agences thématiques soient un maillon indispensable dans la chaîne de fortification des relations entre le chercheur et le secteur demandeur de solution, l’ATRBSA a mis en place une procédure de création de l’équipe mixte, du fait des besoins exprimés par le secteur socio-économique.

La démarche adoptée par l’ATRBSA, en vue de la création d’une équipe mixte de recherche, se base sur la réception préalable, par l’ATRBSA, de la problématique à traiter, émanant d’un acteur socio-économique. Une convention signée par ce dernier et l’agence précisera les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser pour réaliser ces objectifs ainsi que les obligations assignées aux uns et aux autres des parties à la convention.

Les principaux points de cette démarche, résumés dans le schéma au-dessus , sont donnés comme suit :

 Un comité de pilotage aura la charge d’étudier la problématique en question. Il aura pour tâche de la traduire et, éventuellement, de l’enrichir en un projet de recherche explicite et accessible à la sphère académique. Ce même comité de pilotage devra aussi définir les principaux profils scientifiques nécessaires au bon accomplissement du projet.

  1. S’appuyant sur ce qui précède, l’agence lance un appel à participation, ouvert à la communauté scientifique nationale. A cette fin, un canevas de candidature sera élaboré.
  2. Au terme de l’appel, les propositions de participations émanant des soumissionnaires seront soigneusement étudiées par le comité de pilotage qui définira alors, l’équipe de recherche qui aura la charge de porter le projet. Il revient à l’acteur socio-économique, lui-même, de proposer le ou les membres qui lui sont affiliés pour intégrer l’équipe mixte, à qui incombe le projet. En cas de multiplicité, le comité de pilotage décidera des membres à retenir.
  3. Il est ensuite procédé, à la désignation du responsable de l’équipe ainsi que de l’établissement de rattachement du projet.
  4. L’équipe mixte, ainsi désignée, est ensuite proposée à la validation par le conseil scientifique de l’agence (Article 7 du décret n° 13-109),
  5. À l’issue de cela, un arrêté de nomination ministériel de l’équipe mixte est établi et les contrats, s’y afférents, sont élaborés. A cet effet, le canevas de création de l’équipe mixte, déjà existant sera adapté à la nouvelle démarche.

L’équipe, ainsi constituée, sera suivie et évaluée par l’ATRBSA, tout au long de l’exécution de son projet.

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